О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 2 декабря 2008 г. № 361

О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 2 декабря 2008 г. № 361

 

 

Кабинет Министров Чувашской Республики   п о с т а н о в л я е т:

  1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере содействия занятости населения, утвержденное постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 2 декабря 2008 г. № 361 (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 15 октября 2009 г.
    № 325, от 30 марта 2012 г. № 116, от 22 января 2014 г. № 13, от 14 августа 2014 г. № 266, от 25 июня 2015 г. № 241, от 13 июля 2016 г. № 272, от 22 марта 2017 г. № 109, от 29 декабря 2017 г. № 556, от 22 мая 2019 г. № 170, от 30 декабря
    2019 г. № 616, от 30 октября 2020 г. № 597, от 9 ноября 2022 г. № 568, от 3 февраля 2023 г. № 64), следующие изменения:

в разделе I:

в абзаце втором пункта 1.1 слова «городах и районах» заменить словами «муниципальных образованиях», слова «казенное учреждение Чувашской Республики «Централизованная бухгалтерия учреждений службы занятости населения» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики» заменить словами «бюджетное учреждение Чувашской Республики «Централизованная бухгалтерия»;

в абзаце втором пункта 1.4.1 слова «по результатам» заменить словами
«с учетом»;

подпункты 2.1.2–2.1.4 пункта 2.1 раздела II изложить в следующей редакции:

«2.1.2. ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

 

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные

к квалификационным уровням

Рекомендуемый должностной

оклад, рублей

 

1

2

3

1 квалификационный уровень

бухгалтер, специалист по кадрам

6984

2 квалификационный уровень

бухгалтер II категории

5226

3 квалификационный уровень

программист I категории, бухгалтер I категории

7584

4 квалификационный уровень

ведущий бухгалтер, ведущий программист, ведущий психолог, ведущий менеджер, ведущий юрисконсульт

8911

5 квалификационный уровень

заместитель главного бухгалтера

11009

 

 Для работников центра занятости населения:

 

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные

к квалификационным уровням

Рекомендуемый должностной

оклад, рублей

1 квалификационный уровень

инспектор центра занятости населения

14927

4 квалификационный уровень

ведущий инспектор центра занятости населения, ведущий программист, ведущий психолог, ведущий менеджер, ведущий юрисконсульт

16854

 

2.1.3. ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

 

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные

к квалификационным уровням

Рекомендуемый должностной

оклад, рублей

1 квалификационный уровень

начальник отдела центра занятости населения

22180

 

2.1.4. Рекомендуемые размеры должностных окладов работников государственного учреждения, осуществляющих свою профессиональную деятельность по должностям, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам

 

Наименование должности

Рекомендуемый должностной

оклад, рублей

Заместитель начальника отдела

12814

Заведующий сектором

11071

Специалист по охране труда, специалист в сфере закупок

8911

 

Для работников центра занятости населения:

 

Наименование должности

Рекомендуемый должностной

оклад, рублей

 

1

2

Заместитель начальника отдела

20757

Заведующий сектором

19014

Специалист по охране труда, специалист в сфере закупок, карьерный консультант, кадровый консультант

16854»;

 

в разделе IV:

абзац второй пункта 4.1 признать утратившим силу;

пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

«4.2. Размеры окладов заместителей директора центра занятости населения, директора централизованной бухгалтерии, директора центра дополнительного профессионального образования, главного бухгалтера устанавливаются на 10–30 процентов ниже окладов директоров этих государственных учреждений.»;

абзац третий пункта 4.4 изложить в следующей редакции:

«премиальные выплаты по итогам работы устанавливаются с учетом достижения показателей эффективности деятельности государственного учреждения и работы его руководителя. Размер и порядок выплаты премии по итогам работы устанавливаются приказом Минтруда Чувашии. Размер премиальных выплат по итогам работы может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к должностным окладам.».

  1. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

 

 

Председатель Кабинета Министров

Чувашской Республики                                                                        О.Николаев

 

Постановление
810
19 декабря 2023 года
19 декабря 2023 года
0000000000002951
19 декабря 2023 года
3
Скачать 151.22 Kb
Поделиться