О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 октября 2014 г. № 363

Кабинет Министров Чувашской Республики   п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 октября 2014 г. № 363 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере ветеринарии» (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 10 февраля 2016 г. № 41, от 22 марта
   2017 г. № 108, от 29 декабря 2017 г. № 550, от 13 ноября 2019 г. № 468, от 14 октября 2020 г. № 560) следующие изменения:

пункт 2 после слов «юридическим лицам» дополнить словами «(определяемых с учетом пункта 1.3.1 Примерного положения об оплате труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере ветеринарии, утвержденного настоящим постановлением)»;

в Примерном положении об оплате труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере ветеринарии, утвержденном указанным постановлением:

раздел I дополнить пунктом 1.3.1 следующего содержания:

«1.3.1. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения не может превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Чувашской Республики, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чувашской Республики, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, в органах исполнительной власти Чувашской Республики, осуществляющих функции и полномочия учредителя учреждения (далее соответственно – гражданские служащие, работники органа исполнительной власти, орган исполнительной власти).

Указанное в абзаце первом настоящего пункта условие применяется в отношении учреждений, осуществляющих исполнение государственных функций, наделенных в случаях, предусмотренных федеральными законами, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на органы исполнительной власти, а также обеспечивающих деятельность органов исполнительной власти (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность).

В целях настоящего Положения расчетный среднемесячный уровень оплаты труда гражданских служащих и работников органа исполнительной власти определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда гражданских служащих и работников органа исполнительной власти на установленную численность гражданских служащих и работников органа исполнительной власти и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится органом исполнительной власти до руководителей учреждений, указанных в абзаце втором настоящего пункта, ежегодно не позднее 31 декабря.

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения, указанного в абзаце втором настоящего пункта, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения на численность работников учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).»;

в разделе II:

пункт 2.1 дополнить абзацем следующего содержания:

«Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения устанавливаются в соответствии с пунктом 1.3.1 настоящего Положения руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), с учетом сложности и объема выполняемой работы.»;

пункты 2.2–2.5 изложить в следующей редакции:

«2.2. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников учреждений, осуществляющих свою профессиональную деятельность в учреждениях по должностям служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 июня 2008 г., регистрационный № 11858):

2.3. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников учреждений, осуществляющих свою профессиональную деятельность в учреждениях по профессиям рабочих, устанавливаются по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 июня 2008 г., регистрационный
№ 11861):

2.4. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников учреждений, осуществляющих свою профессиональную деятельность в учреждениях по должностям работников сельского хозяйства, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей работников сельского хозяйства, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 июля 2008 г. № 339н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 31 июля 2008 г., регистрационный № 12048):

2.5. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников учреждений, осуществляющих свою профессиональную деятельность по должностям, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам:

пункт 3.4 раздела III после слова «устанавливаются» дополнить словами «в соответствии с пунктом 1.3.1 настоящего Положения»;

в разделе IV:

абзац первый пункта 4.1 после слова «учетом» дополнить словами «пункта 1.3.1 настоящего Положения, а также»;

в пункте 4.5 слова «государственных учреждениях ветеринарии» заменить словами «государственной ветеринарной службе Чувашской Республики»;

пункт 5.3 раздела V изложить в следующей редакции:

«5.3. Должностные оклады заместителей руководителей и главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10–30 процентов ниже должностного оклада руководителя этого учреждения.».

2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Действие положений абзацев двенадцатого – шестнадцатого пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с
1 октября 2022 года.

Председатель Кабинета Министров

Чувашской Республики                                                                        О.Николаев